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插件線所需的波峰焊設(shè)備和人員配置

2022-08-31

  由于插件線的人工成本越來越高,很多做插件外包的公司利潤也越來越低,導(dǎo)致插件的供應(yīng)商特別的難找,以往的加工單位,要不改行不做,要不人員縮水,產(chǎn)能減少。以前選擇插件外發(fā)加工的公司很多都在考慮把外包的插件訂單自己來做。如果要自建插件線,就要考慮購買波峰焊設(shè)備,和人員的配置。


  以下面這個客戶為例,公司是做取暖器控制板的,沒做風(fēng)扇這類的夏季產(chǎn)品,所以只有下半年有單。如果建條插件線,沒有上半年的活要怎么做下去。插件線上,人員工資也算比較大頭的了。比如波峰焊設(shè)備什么的,可以不開,但人員工資總要付的。如何維持呢?難道給人做加工?如果建線,需要買哪些設(shè)備?人員怎么配置?



  做取暖器控制板的,產(chǎn)品都是這樣,存貨半年,出貨半年,如果品控要好,還是自己做比較好。具體要看是插件器件多,還是表貼的多,如果不用紅膠工藝可以用一套自動浸焊機(jī)來做,運行成本比較省,如果紅膠工藝,還是推薦用波峰焊生產(chǎn),人員配置方面得看量,一般客戶會在旺季招一些臨時工來應(yīng)對生產(chǎn)。


  對于建插件線的方案,提供以下建議:


  首先,建線不難,建一條8米左右的插件線,手浸焊或者波峰焊,再加一段6米的皮帶線,或者買幾張貼有防靜電皮的桌子都可以,成本不高??梢哉乙粋€即懂技術(shù)又懂管理的一個人,在閑時做其它工作,忙時就全權(quán)負(fù)責(zé)。因為只有半年上班時間,員工全部可以找臨時工,提前一個月開始招聘幾個骨干人員進(jìn)行培養(yǎng),用以保證自己生產(chǎn)時各個關(guān)鍵點的品質(zhì)撐控。效率問題,因為臨時工的原因,在開始生產(chǎn)的時候效率肯定是很低的,所以效率是在后期去提高。最主要的還是品質(zhì)管控的問題,這個要把控好。最后是勸你還是努力去尋找靠譜的代工廠比較合適些,成本還是比自己建線要低,管理也沒有那么累。如果是整年生年,量又大的話,可以自己建插建線,購買波峰焊設(shè)備。

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